2024.1 QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL - COORDENADORES DE CURSO
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é o órgão responsável por coordenar, conduzir e articular o processo interno de avaliação institucional e por sistematizar e prestar informações solicitadas pelo SINAES (Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior).
A CPA da Faculdade UNINTA Tianguá é constituída por representantes do corpo discente e docente, funcionário técnico-administrativo e representantes da sociedade civil. Com a instalação de um sistema de informação e divulgação de dados mais ágil e preciso, o coordenador responde on-line ao  questionário que abrange a realidade institucional em diversos âmbitos.
Esse questionário constitui, pois, uma ferramenta fundamental para o planejamento administrativo-pedagógico uma vez que revela as potencialidades e dificuldades dessa Instituição em busca da melhoria da qualidade da formação, da produção do conhecimento e da extensão. Desse modo, percebemos a importância da participação efetiva da Comunidade Acadêmica no Processo de Autoavaliação Institucional.
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Coordenador
Curso
1. Formação Acadêmica:
Assinale as opções abaixo:
a) Mestrado *
Required
b) Doutorado *
Required
2. Quais motivos levaram você a escolher a faculdade como local de trabalho? *
Especifique caso tenha escolhido Outros
3. Tempo de Serviço na Instituição *
4. Responda as seguintes questões avaliando seu trabalho:
Assinale as opções abaixo:
4.1 Seu curso funciona:
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4.2 Quantas horas semanais você passa em sua coordenação?
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4.3 Esse tempo é suficiente para a realização de seu trabalho?
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4.4 Seu curso tem sido bem acompanhado?
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4.5 Em quais dias da semana você está presente?
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4.6 Você está presente em qual horário na sua coordenação?
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5. Você conhece a missão da Instituição? *
6. De um modo geral, como são as condições físicas de trabalho em sua coordenação?
Assinale as opções abaixo:
6.1 Equipamentos para a realização do seu trabalho *
6.2 Disponibilidade de materiais de consumo: *
6.3 Mobiliário *
6.4 Acessibilidade para pessoas com deficiência *
6.5 Climatização e circulação de ar no ambiente *
6.6 Iluminação interna *
6.7 Iluminação externa *
6.8. Manutenção dos equipamentos *
6.9. Segurança interna *
6.10. Serviço de limpeza *
6.11. Áreas de convivência *
6.12. Instalações sanitárias *
7. Você é tratado com respeito e consideração pelos seus colegas de trabalho? *
Justifique a opção marcada na questão 7: *
8. De maneira geral, você está satisfeito em trabalhar na Instituição? *
Justifique a opção marcada na questão 8: *
9. O que deve ser melhorado em você: *
Explique caso tenha marcado outros na questão 9
10. Como você fica sabendo das atividades desenvolvidas na Instituição? *
11. Como você avalia a importância social da Instituição em suas ações para com:
Assinale as opções abaixo:
11.1 Desenvolvimento regional *
11.2 Defesa do meio ambiente *
11.3 Desenvolvimento da democracia e da cidadania *
11.4  Assistência a setores ou grupos sociais discriminados *
11.5 Criação e disseminação do conhecimento científico,técnico e cultural. *
12. Avalie os informativos da Instituição:
Assinale as opções abaixo:
12.1 Site *
12.2 Redes Sociais *
12.3 Panfletos *
12.4 Cartazes *
13. Avalie os seguintes itens:
Assinale as opções abaixo:
13.1. Ouvidoria *
13.2. Capelania *
13.3. Comissão Própria de Avaliação-CPA *
13.4. Apoio Psicológico *
13.5. Apoio Psicopedagógico *
13.6. NTI Infraestrutura *
13.7. NTI sistemas *
13.8. Sistema TOTVS *
13.9. Telefonia/Recepção *
13.10. Comunicação *
13.11. Portaria/Segurança *
13.12. Biblioteca *
13.13. Transportes *
13.14. Compras *
13.15. Manutenção *
13.16. Secretaria Geral *
13.17. Tesouraria *
13.18. Fies *
14. Avalie o serviço das seguintes Diretorias e Coordenações:
Assinale as opções abaixo:
14.1. Diretoria Geral *
14.2. Diretoria Acadêmica *
14.3. Coordenação de Pesquisa, Extensão e Responsabilidade Social - COPEEX *
14.4. Coordenação de Estágios *
14.5. Coordenação do Programa de Apoio ao Estudante e Docente - PAED *
14.6. Coordenação do Núcleo de Apoio Psicológico e Psicopedagógico - NAPSI *
14.7. Coordenação do Carreiras /Internacionalização *
14.8. Coordenação do Comitê de Ética em Pesquisa – CEP *
14.9. Coordenação do Pós Graduação *
15. Posicione-se acerca dos seguintes aspectos abaixo apresentados:
15.1 Práticas institucionais que estimulam a melhoria do ensino. *
Required
15.2 Práticas institucionais que estimulam a formação docente. *
Required
15.3 Práticas institucionais que estimulam o apoio ao discente *
Required
15.4 Práticas institucionais que estimulam a interdisciplinaridade. *
Required
15.5 Práticas institucionais que estimulam as inovações didático-pedagógicas. *
Required
15.6 Práticas institucionais que estimulam o uso das novas tecnologias no ensino. *
Required
15.7 Práticas institucionais que estimulam processos participativos de construção do conhecimento. *
Required
16. No seu curso, você utiliza alguma política interna visando combater a evasão discente? *
Required
Se "SIM", qual? *
17. Considere os seguintes itens verificando se há existência dos mesmos:
Assinale as opções abaixo:
17.1 Adequação da Matriz e dos programas de ensino e de sua execução prática. *
17.2 Cumprimento das diretrizes curriculares do curso. *
17.3 Articulação entre as aulas teóricas e as atividades práticas. *
17.4 Procedimentos avaliativos dos professores (provas, trabalhos, etc) para a verificação da aprendizagem. *
17.5 Adequação dos métodos de ensino e processos didáticos para garantir a construção do conhecimento do acadêmico. *
17.6 Participação de acadêmicos em projeto de pesquisa e/ou atividades de iniciação científica. *
17.7 Participação dos acadêmicos em projetos de extensão. *
18. Marque de 01 a 05 (em que 01 é menor ou quase nada e 05 é o máximo), a intensidade das funções que você julga desempenhar na Coordenação de seu Curso. Procure ser o mais fidedigno possível em suas respostas.
Assinale as opções abaixo:
18.1 Funções Políticas – O Coordenador de Curso deve ser:
Assinale as opções abaixo:
18.1.1 Um líder reconhecido na área de conhecimento do Curso. *
18.1.2 Um animador de professores e acadêmicos do Curso. *
18.1.3 O representante de seu Curso. *
18.1.4 o Marketing do Curso. *
18.1.5 Um responsável pela vinculação do Curso com os anseios e desejos do mercado. *
18.2 Funções Gerenciais – O Coordenador de Curso é responsável:
Assinale as opções abaixo:
18.2.1 pela supervisão das instalações físicas, laboratórios e equipamentos do Curso. *
18.2.2 pela indicação da aquisição de livros, materiais e assinatura de periódicos necessários ao desenvolvimento do Curso. *
18.2.3 pelo estímulo e controle da frequência docente. *
18.2.4 pelo estímulo e controle da frequência discente. *
18.2.5 pelo processo decisório de seu Curso. *
18.2.6 pela adimplência contratual dos acadêmicos de seu Curso. *
18.3 Funções Acadêmicas – O Coordenador de Curso: *
18.3.1 deve estimular a iniciação científica e de pesquisa entre professores e acadêmicos. *
18.3.2 é responsável, em seu Curso, pela orientação e pelo acompanhamento dos Monitores. *
18.3.3 é responsável pelo engajamento de professores e acadêmicos em programas e projetos de extensão universitária. *
18.3.4 é responsável pelo bom desempenho dos estágios supervisionados e não supervisionados. *
19. Você gostaria de apresentar alguma sugestão, crítica ou elogio? *
A Comissão Própria de Avaliação agradece a sua participação em responder ao Questionário de Avaliação Institucional 2024.1
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